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在上海餐饮店上班两年，没交五险一金，辞职了可以向公司提出补偿
在上海餐饮店上班两年，没交五险一金，辞职了可以向公司提出补偿 在上海餐饮店上班两年，没交五险一金，辞职了可以向公司提出补偿嘛？？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-04-22 16:13
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-04-22 16:13
已有7位律师回答了该问题
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你好，可以向公司提起劳动仲裁
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你好，仲裁时效是一年，满两年就快过了仲裁时效了
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可以的。
追问：辞职理由是未交社保而辞职对吗？一个能补偿多少追问：离职报告不是自己写原因，都是口头离职怎么办回答：以公司未依法缴纳社保为由提出解除劳动合同 主张根据工龄一年一个月工资的经济补偿金 。可来电详细法律咨询。 -
需要以公司未依法缴纳社保为由提出解除劳动合同 才能主张经济补偿金
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按你所说，需要在离职时明确离职原因是单位不缴纳社保的，才可要求经济补偿金
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可以的
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可以要求补缴
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