针对你的问题，答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。      
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
 
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

建议向单位所在地的劳动监察大队投诉

这种情况，你们简单的投诉估计已经作用不大了，如果人多可想其他办法，详情可致电律师。
敬请采纳，请给与评价！

你好 建议依据相关证据，直接向当地劳动监察部门投诉。必要时可以直接申请劳动仲裁

向劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁。要求公司足额支付你工资，及支付拖欠工资25%的赔偿金。