我在试用期，工厂没有签合同，公司领导说如果这个月不能全部学会拆单所有东西

合同纠纷

我在试用期，工厂没有签合同，公司领导说如果这个月不能全部学会拆单所有东西我在试用期，工厂没有签合同，公司领导说如果这个月不能全部学会拆单所有东西，工资减半合法吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东）
提问时间：2019-04-19 10:49

已有5位律师回答了该问题

王宪梅律师 VIP2019-04-19 10:54

试用期多长时间？工资不能低于最低工资标准

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陈铠楷律师2019-04-19 10:53

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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潘建强律师2019-04-19 10:56

你好，可以申请劳动仲裁维权的。

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杨子兴律师2019-04-19 11:16

你好，试用期是多久？工资不能低于最低工资标准。如果发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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陈晓云律师2019-04-19 12:06

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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