合同纠纷
个体单位工作4年不给上保险不签合同被无辜解雇
个体单位工作4年不给上保险不签合同被无辜解雇 我在一个体服装店工作4年 未签定合同 也未给上保险 被无辜解雇 我可以要求双倍工资和保险赔付吗？双倍工资是按4年的工作时间算吗？单位是指纹打卡机。工资是每月以个人账户打进
问题状态：已过期
提问人：yicizu……（天津）
提问时间：2013-02-05 12:26
提问人：yicizu……（天津）
提问时间：2013-02-05 12:26
已有4位律师回答了该问题
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经济补偿金可以算四年其他权益原则1年
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都可以要求。
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如果对方有工商营业执照，双方属劳动关系，可要求对方补缴保险，支付解除合同经济补偿金等。但未签劳动合同赔偿金过时效不支持
追问：这个经济补偿金是怎么算的回答：单位提出解除劳动合同你同意的，单位按每工作一年支付一个月工资标准支付经济补偿金 -
可以申请劳动仲裁
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