您好,是这样的,我从09年4月8号正式来我现在的公司上班,上班到现在也就是09年4月15日
如果无法协商,申请劳动仲裁解决
可以提前30天申请辞职。
如果无法协商,申请劳动仲裁
可以先跟公司协商,协商无果可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁