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我还在哺乳期，公司要裁员应该如何赔偿我
我还在哺乳期，公司要裁员应该如何赔偿我 我还在哺乳期，公司要裁员应该如何赔偿我
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2019-04-03 08:42
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2019-04-03 08:42
已有7位律师回答了该问题
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通过劳动仲裁维权。
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这是可以按照过错来承担的
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可以按照过错来承担的
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你好，在女职工哺乳期间，用人单位不得解除劳动合同，可向劳动局监察大队进行投诉。
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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哺乳期，你不会被裁员
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可以要求双倍赔偿
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