我们学校每年都要带学生出去实习，而且还与专业不对口这就算了。工资也不发

劳动纠纷

我们学校每年都要带学生出去实习，而且还与专业不对口这就算了。工资也不发我们学校每年都要带学生出去实习，而且还与专业不对口这就算了。工资也不发。老是以替我们保管为由。回到学校之后就开始乱收费。以开除学籍威胁，紧追不舍的收费。在银行办卡还要我们把银行卡密码统一。

问题状态：已过期
提问人：ask201……（甘肃－武威）
提问时间：2019-04-01 09:47

已有8位律师回答了该问题

陈晓云律师 VIP2019-04-01 10:16

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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张鸿律师 VIP2019-04-01 12:05

建议投诉或者起诉解决

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杨培栋律师 VIP2019-04-01 16:53

起诉。

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徐卫东律师2019-04-01 09:54

你好，建议按照合同约定办理

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王丽侠律师2019-04-01 10:08

建议按照合同约定进行处理。

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超级账号5律师2019-04-01 11:40

您好，可以向教育局投诉

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杜婉律师2019-04-01 22:19

向教育局投诉

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安治国律师2019-04-02 11:55

您好，先收集证据，你可以向教育局反应此情况

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