我是学校顾的打更的，也没签劳动合同，请问，是不是必须给交劳保

合同纠纷

我是学校顾的打更的，也没签劳动合同，请问，是不是必须给交劳保我是学校顾的打更的，也没签劳动合同，请问，是不是必须给交劳保

问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2019-03-31 19:35

已有7位律师回答了该问题

年遇春律师 VIP2019-03-31 19:42

应该交纳社保。

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张亮律师 VIP2019-03-31 22:41

属于劳动关系的，必须缴纳

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董毅律师 VIP2019-04-01 09:24

依据《社会保险费征缴条例》、《社会保险法》等规定，用人单位应按时、足额为劳动者缴纳社会保险。用人单位未缴纳的，劳动者可以求助劳动监察要求补缴或补偿。

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陈晓云律师2019-03-31 20:12

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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孙国邦律师2019-03-31 21:04

按照劳动法应该交

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冯倩雯律师2019-04-01 01:12

通常按照合同情况处理。

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张勇律师2019-04-01 05:22

劳动关系的，必须缴纳

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