私人律师
公司年底不到把我辞退了
公司年底不到把我辞退了 我们公司是在苏州的地接旅行社，原来我最初是在苏州工作的，随后被公司调到无锡，最后调到南京，眼看还有五六天就过年放假了，那样就可以拿到我辛苦一年的年终奖和红包，可是那天突然收到公司的辞退信，原因是说我工作不认真、不负责等理由，这样公司需要赔偿我什么损失和对我负什么责任？
问题状态：已过期
提问人：huanhu……（江苏－南京）
提问时间：2013-02-01 14:34
提问人：huanhu……（江苏－南京）
提问时间：2013-02-01 14:34
已有4位律师回答了该问题
-
需要承担无故辞退的双倍工资
追问：还有，他现在把我辞退了，我的年终奖和福利全都没有了，而且还让我2日内搬走。 -
工作每满一年给付1个月的工资作为经济补偿金，如果未提前一个月书面通知解除劳动合同，还应给付1个月的工资作为代通知金。
追问：就今天刚拿到的辞退信，而且还让我2日内搬走，原来的年终奖和年福利都没有了，说我上班不负责，我问他，他也不知道，就这样被辞退，我一共要得到那些补偿呢？ -
单位存在违法解除劳动合同，需支付给你赔偿金
-
单位违法解除的话需要支付双倍补偿金 假设你确实有问题 只需要支付补偿金
追问：我让他说出我哪里有问题，他不知道。回答：你可以投诉或者仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 到年底被公司以不正当理由辞退，我该如何维护权益？ 7个回复
- 我在公司工作了一年多点，现在年底了公司要把我辞退，我有什么补偿 13个回复
- 工作不到三个月，公司不签合同，不交社保，无理由无书面通知辞退告知我次日不用上班，我能得到哪个赔偿？ 1个回复
- 工作不到半到，公司想辞退我，我应该拿到什么样的赔偿 4个回复
- 工作了不到一个月（在试用期内），就被辞退。签了劳动合同书，只是劳动合同书两份全在公司里 8个回复
- 用人单位试用期以公司达不到这个水平，不需要这个岗位为由辞退员工 2个回复
- 实习员工实习不到一个月被公司无理由辞退（入职的时候签了一年的合同） 7个回复
- 员工工作不到一年，因工作表现不好，公司未提前三十天通知，现想辞退员工，需支付多少补偿金？为什么？ 2个回复
