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 劳动纠纷

怀孕5个多月,身体不好休病假,公司解除劳动关系

怀孕5个多月,身体不好休病假,公司解除劳动关系 怀孕5个多月,身体不好在家休病假,有医院病假条,公司没有事先告知,以公司员工手册规定员工最长休3个月的医疗期为由,直接邮寄一张解除劳动关系的纸给我,即时解除与我的劳动合同,请问公司违法吗?我如何维护自己的合法权益,如果诉求赔偿金,标准是多少
问题状态:已过期
提问人:e12345(湖北-武汉)
提问时间:2013-02-01 09:35
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