怀孕5个多月,身体不好休病假,公司解除劳动关系
单位违法解除可以要求支付双倍补偿金
公司属于违法解除劳动合同,可以要求继续履行劳动合同也可以要求双倍经济补偿金。
公司违法、可以聘请律师仲裁索赔
你好!我国的劳动合同法明确规定,员工怀孕期间,用人单位不得解除与员工的劳动合同。如果单位单方面解除,可以依据你的工作年限,要求用人单位双倍赔偿。