吴丁亚律师 VIP2019-03-29 11:54

您好，是无效的，具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。

 李保忠律师 VIP2019-03-29 12:08

协商或者诉讼到法院解决。

无效。

如您们双方依法签订 相关协议，其约定是 有效的

你好，这个双方签字就有效

无效。

你好，一般无效

您好，不具有法律效力的！

第二十三条 保密义务和竞业限制 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条 竞业限制的范围和期限 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

你好，一般是，无效的

您好，无效

一般是无效的。

你好，一般属于无效

是有效的

你好： 根据具体情况而定   建议咨询当地 主管部门工作人员的最新规定为准。