我在一家奶茶店上班，马上满一个月了，没有签什么劳动合同，我只是在前一天晚上说我要请假 我在一家奶茶店上班，马上满一个月了，没有签什么劳动合同，我只是在前一天晚上说我要请假，最开始答应了，后面变卦说我，扰乱了排班，要给我按矿工算，还说矿工的话扣三百，不予发放当月工资，算离职，可是我也提前交了辞职报告了，我就纳闷了，请个假，能给我算矿工？还当做我自动离职，不予发放当月工资了？我还影响了他们的营业了？那请问最开始答应什么，这种情况我可以去劳动局诉讼么？