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你好,想咨询一下。进入一家公司的第一天就签了培训协议,培训时间三个月,服务期一年,不满一年赔偿八千

你好,想咨询一下。进入一家公司的第一天就签了培训协议,培训时间三个月,服务期一年,不满一年赔偿八千 你好,想咨询一下。进入一家公司的第一天就签了培训协议,培训时间三个月,服务期一年,不满一年赔偿八千。实际上,培训时间只有两个月,而且还是在公司内部老人带新人的模式,工作六个月后要辞职,那么现在需要赔偿违约金吗?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(四川-成都)
提问时间:2019-03-26 08:48
已有3位律师回答了该问题
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