劳动纠纷
我们面试的时候老板说带薪培训 还说离职要提前一个月说 之后就
我们面试的时候老板说带薪培训 还说离职要提前一个月说 之后就 我们面试的时候老板说带薪培训 还说离职要提前一个月说 之后就培训了一天就培训完了 第二天正式入职 当天就让我们签了入职申请 然后我们干了7天就辞职了，他还以我们第一个月是试用期 并且还没有提前一个月申请辞职就不给我们结算在职那几天的工资 请问这个工资应该给我们结算吗 我们还没签劳动合同！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2019-03-24 09:39
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2019-03-24 09:39
已有5位律师回答了该问题
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通过劳动仲裁解决，
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劳动仲裁吧
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可以搜集相关证据，劳动仲裁
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这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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