发工资时公司扣除管理津贴，给予的理由是根据工作表现和实际情况只有岗位补贴而没有管理津贴

劳动纠纷

发工资时公司扣除管理津贴，给予的理由是根据工作表现和实际情况只有岗位补贴而没有管理津贴发工资时公司扣除管理津贴，给予的理由是根据工作表现和实际情况只有岗位补贴而没有管理津贴，但是并没有给出一份合理的考核标准及结果

问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建）
提问时间：2019-03-18 21:01

已有2位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2019-03-18 21:24

这是可申请仲裁来维权的

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陈晓云律师2019-03-19 09:17

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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