你好,我是2014年2015年在私人驾校干教练,单位拖欠工资,没有签订劳动合同
这是可以按照合同的约定来履行的
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
您好,建议搜集证据,要求单位发放拖欠的工资。
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
你是可以直接起诉维权的。
可以及时通过法律途径维权。 要有证据才行。
你好,确定有关证据可以起诉的。