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 劳动纠纷

我应该怎么办?

我应该怎么办? 我进入公司三年了,在职期间公司未与我们签定劳务合同,未办理社保,法定节假日和双休日无休息,平均每天工作7.25小时。我生小孩的时候只在家休息了2个半月,而且休息期间工资停发。我们集体身老板提出补办社保的要求,老板答复:月销售在15万就会办理社保。我们每个月的销售额基本上在8万左右,根本达不到老板规定的15万,所以我们集体离职。现在我们想提出要求赔偿,请问一下我们应该得到哪些赔偿?每一种赔偿是怎么计算的?谢谢告知一下!
问题状态:已过期
提问人:ailly3……(湖北-武汉)
提问时间:2010-06-26 16:16
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