你们需要赔偿对方医疗费、护理费、营养费、误工费等损失，如果构成伤残的，则根据司法鉴定的伤残等级级别赔偿伤残赔偿金。但如果对方同时已经享受了工伤方面的待遇，那么重复的项目不能得到双倍的赔偿了，比如医疗费等。需要帮助，可以联系面谈。

不要私了，让对方去起诉，由法院作出判决，对方主张的合理费用才能够得到支持，不合理的部分不会支持。

公司管理有过错，有责任。

要看当治愈情况，如能评上级的，是需要的。但是上班工作的，应评为工伤，由保险公司承担！如需了解和帮助可与本律 师联系或面谈！