你可以申请劳动仲裁要求公司为你支付至少五个月的双倍工资并支付适当的经济补偿金。

如果单位违法解聘你的,你可以要求单位支付赔偿金.需要帮助，可以联系面谈。

如果涉及违法解除，你可以提出赔偿金。

你好，可以去申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿金。

可以要求支付5个月双倍工资差额。

你好，六个月没签合同你有五个月的双倍工资差额，违法解除你有双倍赔偿金，工作满一年支付两个月工资，以此类推。