职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 
　　（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 
　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； 
　　（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
应该先申请工伤认定，然后要求单位赔偿的。具体可以查看工伤保险条例的规定。

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 
　　（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 
　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； 
　　（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
应该先申请工伤认定，然后要求单位赔偿的。具体可以查看工伤保险条例的规定。

是工伤，请你及时申请工伤认定，工伤认定后协商不好就依法申请劳动仲裁。至于赔偿费用建议你到就近的律师事务所委托律师计算。

建议委托律师帮你计算或者同单位谈判。

可委托律师进行代理。