与某公司签订合同,本为实习生,现提前享受正式工工资待遇,合同
无需支付
答:该条约定效力待定。理由:实习期间学生听从学校统一管理、安排,不能自主,是否离开由不得学生自己。所以,需要学校追认。或者签订三方协议。
按照合同约定履行
1,不用支付的。