年遇春律师 VIP2019-03-11 09:20

向劳动部门求助或者申请仲裁。

 李保忠律师 VIP2019-03-11 09:37

强制转岗

 杨培栋律师 VIP2019-03-11 10:10

提前一个月向单位递交书面辞职报告即可离职

 张鸿律师 VIP2019-03-11 11:16

建议及时申请劳动仲裁

你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

若需法律帮助，可以加微信详细解答

提前一个月递交辞职报告即可离职

可以劳动仲裁

你好，协商不成可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁或起诉。如有需要可以电话联系

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

．你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

可向劳动监察部门投诉

如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。

可以向劳动部门反映该情况