合同纠纷
签订了年限两年的合同，合同上写着：乙方在劳动合同解除或终止前三个月应提交辞职报告
签订了年限两年的合同，合同上写着：乙方在劳动合同解除或终止前三个月应提交辞职报告 签订了年限两年的合同，合同上写着：乙方在劳动合同解除或终止前三个月应提交辞职报告。如果按照合同来，我现在做了一年，现在提交辞职报告，我三个月之后就能离职吗？但我们老板说一定要做满两年才能辞职。如果现在提交辞职报告，三个月之后离职，还算我违约吗？需要赔付违约金吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（海南－海口）
提问时间：2019-03-07 13:49
提问人：ask201……（海南－海口）
提问时间：2019-03-07 13:49
已有9位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维权的
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按合同约定协商或者申请仲裁。
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需要赔付违约金
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你好，有约定的话按照约定履行，和用人单位协商不成申请劳动仲裁解决。
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按合同约定协商或者申请仲裁。
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根据合同约定履行
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按合同约定协商或者申请仲裁。
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发生损失的，可以起诉维权。
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根据法律规定，劳动者提前30日书面通知用人单位并做好工作交接手续，即可离职。
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