合同纠纷
工资为每月26号发放上月工资，现在3月7号了还没发1月的工资，可以立即解除劳动合同吗并要求赔偿
工资为每月26号发放上月工资，现在3月7号了还没发1月的工资，可以立即解除劳动合同吗并要求赔偿 工资为每月26号发放上月工资，现在3月7号了还没发1月的工资，可以立即解除劳动合同吗并要求赔偿。听说劳动法规定可以拖几天发，那佛山市南海区狮山镇规定可以拖几天发呢？要是我一去辞工他就发工资了，是不是就不能立即辞工和要求赔偿金了，我做满4年了
问题状态：已过期
提问人：无极易（广东－佛山）
提问时间：2019-03-07 09:52
提问人：无极易（广东－佛山）
提问时间：2019-03-07 09:52
已有4位律师回答了该问题
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可以的
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用人单位不及时支付劳动报酬，可以立即解除劳动合同
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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