关于学生工兼职小时工的工资问题
不合法,可以到劳动监察投诉。
造成意外伤害由雇佣者承担,属于劳务关系不受劳动法调整国家对雇佣者没有小时工资限制
不属于劳动关系,店家不受劳动法的约束。
学生与企业建立的不是劳动关系,不受劳动法保护。没有最低工资标准,认为工资低可以辞职
你是非全日制用工吗?每天不能超过4个小时,单位遵守了吗?工资也是过低的,你可以通过劳动监察部门投诉维权。