其他
公司要撤岗，但是没有协商一致就发文件让原岗位转岗，这是违法的
公司要撤岗，但是没有协商一致就发文件让原岗位转岗，这是违法的 公司要撤岗，但是没有协商一致就发文件让原岗位转岗，这是违法的吗？要补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2019-03-06 17:07
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2019-03-06 17:07
已有2位律师回答了该问题
-
这是不合法的
追问：要如何应对 -
投诉或者申请仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司搬迁本人与公司协商一致签了合同，但是赔偿金过少没有按照劳动赔偿标准赔偿 8个回复
- 公司在没有和员工协商一致的前提下，强行岗位移动，可以吗？ 3个回复
- 公司因营运需求在没有与我协商一致的情况下把我调岗。我没去新岗位报到，还是在原部门上班 1个回复
- 劳动合同未明确工作岗位，现在部门撤消，公司调岗，没有协商一致 4个回复
- 公司在不公平的情况下要求我调整工作岗位,双方没有协商一致的情况下! 1个回复
- 我想请问假如自己没有做违反法律的事，但是警察直接去公司跟领导话语中有定性我做违法事 2个回复
- 公司签了合同但是合同在公司没有给我，这样算违法吗？我是个出纳 2个回复
- 公司没有签保密协议，违法辞退我的时候，快下班才辞退我的。有份文件有我身份证信息 4个回复
