劳动纠纷
工作提前一个月辞职，月底26号老板要求收到人再走，不然不给工资
工作提前一个月辞职，月底26号老板要求收到人再走，不然不给工资 工作提前一个月辞职，月底26号老板要求收到人再走，不然不给工资。没有劳务合同，一气之下26号直接走人。
2月份公休5天，5天的工资还能不能要？
已经申请劳动仲裁，开庭获胜几率大不大？
2月份公休5天，5天的工资还能不能要？
已经申请劳动仲裁，开庭获胜几率大不大？
问题状态：已过期
提问人：记得微笑（山东－潍坊）
提问时间：2019-03-04 16:05
提问人：记得微笑（山东－潍坊）
提问时间：2019-03-04 16:05
已有3位律师回答了该问题
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您好，建议搜集相关证据申请劳动仲裁
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还 能要
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
咨询专业律师
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