建议及时报保险外，对员工及时救治，让伤者康复损失就是最少的。

建议及时报保险公司。及时救治伤者，尽最大努力抢救伤者，降低损失。如律师帮助，可来电咨询。

  1对于员工单位应当承担赔偿责任，对方的车辆受损也应当承担相应责任
   2将赔偿降到最低，就是一方面通过保险公司获得索赔，一方面积极救助伤者，使他恢复到   最好状态，因为他肯定是构成伤残的，伤残等级低，支出的赔偿才低
    3驾驶员应当承担责任，因为他有过失

1、你方如参加车损险  车损向保险公司主张   保单是否找到不是问题  保险公司有记录  如果未参加  则应由自己承担  
2、货物无法送达  应承担违约责任
3、员工的伤按照工伤处理  如果是普通雇佣  由你公司承担责任  
4、对方车辆的损失由你公司承担责任  如果参加三者险  则你公司赔偿后可以向三者险保险公司索赔

由公司承担赔偿责任.依法计算赔偿数额后,建议与对方协商赔偿为好,驾驶员无须承担赔偿责任.

1、因公司没给员工缴纳保险，故要承担向员工支付工伤保险待遇的责任；
2、公司要对对方车辆的损害承担赔偿责任，但若公司车辆有买交强险、商业险，则可以通过保险获得保险理赔，保单是否找到与理赔无关；
3、因货物没按时送达，可能要向货主承担违约责任或损害赔偿责任；
4、对于将赔偿降至最低的办法：A、积极抢救受伤员工，让其能得到更好的治疗及恢复；B、及时将事故通知保险公司。
5、若员工存在故意或重大过失，应当承担一定责任。

你方驾驶员不承担责任，由保险公司和你单位赔偿。

1、对于保单、货物送达，按合同约定处理； 
2、对于员工，属于工伤，可以按工伤处理，这样给公司减少不少损失；
3、对方车辆损失，可以要求驾驶员和你公司赔偿；
4、公司损失，可以向驾驶员和保险公司索赔；
5、这个事情，涉及法律问题很多，建议你公司尽早聘请律师处理此事，尽可能的挽回损失；
6、需要帮助，可以来电联系预约当面详谈。