劳动纠纷
今日被开除，公司不给工资。理由是，春节期间公司放假十四天(他的说辞是:其中三天为法定节假日
今日被开除，公司不给工资。理由是，春节期间公司放假十四天(他的说辞是:其中三天为法定节假日 今日被开除，公司不给工资。理由是，春节期间公司放假十四天(他的说辞是:其中三天为法定节假日，剩下的算作调休，也就是请假，年后上班时间扣除调休的十一天，反而我上班的不足，不给予工资)，这样合理吗？？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2019-02-28 19:31
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2019-02-28 19:31
已有9位律师回答了该问题
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可以向劳动部门投诉。
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向劳动监察大队投诉
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可以向劳动部门投诉。
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不合理
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可向劳动局投诉或申请劳动仲裁维权。。。
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你好，协商不成可以起诉处理。
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向劳动监察大队投诉的
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