您好，我想咨询下职工在一个地方工作了十年，到了50岁退休年龄，但是养老保险还不够15年

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您好，我想咨询下职工在一个地方工作了十年，到了50岁退休年龄，但是养老保险还不够15年您好，我想咨询下职工在一个地方工作了十年，到了50岁退休年龄，但是养老保险还不够15年。这种在劳动合同期内被公司辞退的情况，有没有相应的经济补偿？

问题状态：已过期
提问人：傅磊（江苏－无锡）
提问时间：2019-02-27 09:11

已有5位律师回答了该问题

孙新律师2019-02-27 09:21

女工年满50周岁，到达法定退休年龄，劳动合同自动终止，而非解除，无补偿。

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陈晓云律师2019-02-27 09:55

用人单位有在用工期间交社保的义务 我的补充： 2019-02-27 09:55

不存在劳动关系，不用交社保

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韩士队律师2019-02-27 11:03

为什么被辞退呢？

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丁力律师2019-02-27 11:31

有相应的经济补偿的，

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110网律师2019-02-27 14:00

50岁还没有到法定退休年龄的，可以主张经济补偿金，社保不足15年等退休时可以一次性补交至15年的

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