请问关于月计薪日有没有特殊情况？ 我们公司（培训行业，周末上班）是每周5.5天的工作制，周一全天休息、周二上午半天休息，周二下午上班3.5小时、周三、周四、周五都是上6.5小时的班，周六和周日上7.5小时的班，这样每周总的上班时数未38小时，没有超过每周40小时的规定，但是计薪日就跟国家计算的每月21.75天这个天数出现分歧，请问该怎么操作？谢谢