合同纠纷
前两天在北京崇文门新世界写字楼面试了一家公司，签了一个月试用期合同
前两天在北京崇文门新世界写字楼面试了一家公司，签了一个月试用期合同 前两天在北京崇文门新世界写字楼面试了一家公司，签了一个月试用期合同，让缴纳了300的门禁卡费用80的档案费，还让交了3200的工服押金，说做满一个月后会退，写在合同里了也有发票，但是这两天我发现这公司很奇怪，新员工之间不让加微信，有意的避开新员工之间的见面，加了电话还强制删掉，每天早上公司都没人，说去开会了，现在不想继续工作押金能退还吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2019-02-22 13:22
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2019-02-22 13:22
已有13位律师回答了该问题
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可以提出的
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
追问：可是试用期合同上明确写着金额，也有说试用期一个月后会退还，发票上写着如果提前辞职工服只退百分之二十到四十，最终解释权归公司 -
您好，原则上用人单位不得以任何理由向劳动者收取押金等任何费用，如用人单位行为违法，您可以委托律师劳动仲裁或提起相关诉讼。
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您好，您可以到劳动监察大队投诉！
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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需要退还的，如果协商不成建议可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。
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要看您当时的试用期合同是怎么规定的，上面是怎么写的，建议来电
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你好，应当全额退回
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你好，您可以到劳动监察大队投诉处理。
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建议人社局投诉
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到劳动监察大队 投诉
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你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你好，原则上用人单位不得以任何理由向劳动者收取押金等任何费用，如用人单位行为违法，是可以直接委托律师走诉讼程序
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