您好,问一下公司让员工上班关手机不然就扣钱,违法吗……并且再
可以劳动仲裁的
具体看公司有无经民主程序制定的规章制度且经过公示程序
需要看公司的岗位要求、性质及规章制度来确定
可以向当地劳动监察大队投诉
这类规章制度关键看制定程序是否合法,否则无效
需要根据岗位情况及公司规章制度合法性判断、