李保忠律师 VIP2019-02-14 12:11

是得补上

 刘哲律师 VIP2019-02-14 13:07

是得补上  .

 张亮律师 VIP2019-02-14 16:59

原工资待遇不变

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。

你好，工资按照你工伤之前十二个月的工资发放

你好！
是的。