仲夏律师 VIP2019-02-13 10:47

看是否有劳动合同以及履行的具体情况的。

您好，需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，劳动关系：如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明等材料及

你好  需要按照合同约定处理，协商不成，可诉讼处理。违约的可按照下列规定处理，《合同法》：第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 　　
        第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。

需要结合合同约定的

您好：看具体情况确定，

这个您是劳动者吗，事情是怎么回事，建议来电

您好，需要根据具体用工方式而定！

看双方签订的合同

结合合同约定

你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析

需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况