递交辞职申请后，领导也批准了，但是单位要求的离职日期是在递交辞职申请后的第九十天 递交辞职申请后，领导也批准了，但是单位要求的离职日期是在递交辞职申请后的第九十天。 问，辞职申请适用哪条法律？是员工提前三十天通知单位离职？还是双方协商？ 如果适用提前三十天，那么这就是单位违法？个人后续是不是需要找仲裁？或者再提交一份辞职通知书？ 如果适用双方协商，这算不算双方协商不一致，需要继续安劳动合同执行？个人还想离职是否再提交一份辞职通知书或者辞职信？