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企业面临破产而职工到了法定退休年龄而退休,改制时怎么办?
企业面临破产而职工到了法定退休年龄而退休,改制时怎么办? 律师好,我单位改制前已经停止运转,无人上班,而我们几个到了法定退休年龄,要求办理退休手续,主管局领导承诺可以自己垫付养老保险金办理退休手续,待改制时再由改制金中给予补偿,{当时由局机关加盖公章的承诺证明书}。于是我们先后办理了退休手续。可是现在给我们原单位进行改制时却没有我们这些退休人员。其他人员都在改制中补齐了养老保险金、发放了17年的经济补偿和两年的失业保险金。请问我们应该适应于哪条法律维护我们的权益/?
问题状态:已解决
提问人:邦斯舅舅(山东)
提问时间:2013-01-22 21:50