合同纠纷
本人大四学生，寒假通过中介找了一个兼职，与中介签订合同，合同上写明工作日期为12号-25号
本人大四学生，寒假通过中介找了一个兼职，与中介签订合同，合同上写明工作日期为12号-25号 本人大四学生，寒假通过中介找了一个兼职，与中介签订合同，合同上写明工作日期为12号-25号，我在24号的时候因私事与工作地老板请假，得到允许后提前两天离职，但是现在中介扣着我的工资不发，说我未履行合同上的日期，他们给出的解决办法是：1、扣除工资的30%-50% 2、按旷工处理，旷一天扣三天
请问这种处理办法合理吗
请问这种处理办法合理吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2019-01-29 16:13
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2019-01-29 16:13
已有4位律师回答了该问题
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你好！这种处理方式不合理。
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不合理，向劳动监察投诉
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不合理不合法，可以去劳动局投诉
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您好，是不合理的。建议您直接维权，收集好证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，具体细节来电详谈，来电咨询免费。
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