韩委志律师 VIP2019-01-29 16:23

需要具体分析

 年遇春律师 VIP2019-01-29 17:05

雇主承担一定的责任 赔偿实际损失

可以要求雇主承担的

什么原因受伤，具体要划分责任的，按照责任承担

你好，根据过错承担责任

人身损害，除了责任划分还要看按城市标准还是按农村标准计算，还要看被抚养人情况，还看伤残等级等等。。人身损害赔偿一般赔偿包括：医疗费、后续医疗费、伤残赔偿金、住院期间伙食补助、营养费、护理费、合理的交通费和住宿费、误工费、精神抚慰金、被抚养人生活费等等。

可以要求雇主赔偿

医疗费、护理费、误工费等

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