签订合同时提供的假信息,现怀孕如何办?
你可能要承担违约责任。
鉴于该个人信息承诺内容与你的工作能力及内容之间并无因果关系,我认为不能据此认定你属于欺诈或提供虚假信息!
如果公司解雇你,你可以依法维权。
这不影响合同效力,受法律保护。
能得到法律的保护
我的判断是对你不利。你找有把握的律师给你处理吧QQ172409632
依据单位的录用条件确定,你有欺骗在先的行为,单位可以与你解除合同的.建议与该单位协商解决你的待遇问题
你好!
你的合法权益是受法律保护的!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278
这些信息不是决定劳动合同的关键,您完全可以依法维权