你好，协商不成可以申请劳动仲裁的。

经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

您好，劳动合同到期 如用人单位不续签，您可主张自入 职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求 赔偿。

工作一年给一个月补偿

您好，协商不成可以申请劳动仲裁的

你好，劳动合同到期不续签的，您可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

如果无法协商，申请劳动仲裁

按照经济补偿金标准进行补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

可以要求按年补偿的，每满一年补偿一个月的。

工作一年要求一个月的补偿，多于6个月按照一年来计算

你好，可以要求经济补偿金

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

你好，协商不成可以申请劳动仲裁的。

你好 协商不成可以申请劳动仲裁的

可以申请劳动仲裁签无限期

您好，劳动合同到期 ，如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年给一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求 赔偿。

你好，协商不成可以申请劳动仲裁的。