律师哪个说的对呀，困惑呀 我在私企工作，每周工作6天每天8小时，单位和我签定合同时约定标准工时工作制度，在劳动合同中约定试工期间劳动工资为3000元/月和工资内容为基本工资，岗位工资，星期六的加班费。转正后每月工资3500元/月，现在每月实发3500元（单位未发员工工资条）。劳动合同工资约定包括周六加班工资是否合法？我咨询律师，有的律师告诉我合同不合法约定的工资不能包括加班工资，约定违反了国家法规,合同工资约定只能是每月（21.75天）或每周5天工资约定,可以要求支付，有的律师说已经约定了就不可以了，哪位律师说的对呀，可不可以要求单位支付周六的加班工资