工伤赔偿
请问我是工伤七级复工后单位以效益不好和岗位调配要降低工资（工
请问我是工伤七级复工后单位以效益不好和岗位调配要降低工资（工 请问我是工伤七级复工后单位以效益不好和岗位调配要降低工资（工伤前工资标准）请问这样合理吗有法律依据吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（吉林－长春）
提问时间：2019-01-20 09:29
提问人：ask201……（吉林－长春）
提问时间：2019-01-20 09:29
已有4位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维权的
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不合法 可以投诉或者申请仲裁。
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你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。
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你好，建议先申请工伤认定。
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