你好，如果属于劳动关系，建议及时申请认定工伤；
如果属于雇佣关系，建议及时向法院起诉。

果属于雇佣关系，建议及时向法院起诉。

建议尽快委托律师，起诉后通过法院冻结对方资产，在上海起诉有利于受害人

属于工伤。建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

第一、确认劳动关系

第二、申请工伤认定

第三、同时申请冻结公司账号，在上海认定工伤和赔偿，标准远远高于四川，建议委托上海律师办理。

起诉，做鉴定。如需了解和帮助可与本律师联系或面谈！

你好，你的问题是这样子的： 
1. 申请工伤认定。 
2. 工伤认定后，申请伤残鉴定。 
3. 根据工伤认定，向公司请求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费。 
4. 如有需要，可以直接来电或来所咨询。

尽早委托律师处理。