劳动纠纷
已经收到公司的offer，上班前被通知半年后该部门要迁到另外一个城市
已经收到公司的offer，上班前被通知半年后该部门要迁到另外一个城市 台资公司，面试上海的职位后收到offer，确定上班时间、地点。在上班前一个周五下班时间前打电话通知我，我要去的部门在半年后要从上海迁到深圳，需要我在上班前确认半年后愿不愿意去深圳。如果我最终不愿意去，能得到赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：无名小猪la……（上海－虹口区）
提问时间：2013-01-19 11:42
提问人：无名小猪la……（上海－虹口区）
提问时间：2013-01-19 11:42
已有4位律师回答了该问题
-
你好，可以获得补偿。
追问：谢谢！请问能够获得多少补偿，有没有相关法律条款？问题是，我在收到offer后就办理了离职手续，现在已经从原公司离职了。 -
没有签订劳动合同，要求赔偿没有法律依据。
-
根据劳动合同约定处理。
-
尚未签订劳动合同，双方尚没有建立劳动关系，不存在赔偿。
咨询专业律师
相关咨询
- 农村户口在城市某公司上班何办理的医保返回原籍，却没收到医保卡 3个回复
- 合同到期，公司提出不续签合同却没有办理劳动合同终止通知，继续上班一个月 9个回复
- 我在公司上班一个月，还在试用期间，没签劳动合同，我已经按照公司程序提前15天提交离职申请书，可是公司 2个回复
- 我已经离职半年多了，公司一直不发最后一个月工资，怎么办 6个回复
- 在一个集体制公司上班 干满六个月走的 到现在不通知我去取社保证件 请问怎么办 1个回复
- 我在公司上班半年了没有签合同，我现在想辞职不做了需要提前几天通知上级？ 5个回复
- 合同期满，已经超过一个月，最后接到公司通知解雇 5个回复
- 合同期满，已经超过一个月，最后接到公司通知解雇 2个回复
