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昨天我作为新人面试成功 被告知第二天可以入职上班并要求我入职
昨天我作为新人面试成功 被告知第二天可以入职上班并要求我入职 昨天我作为新人面试成功 被告知第二天可以入职上班并要求我入职需要花钱办理的必要东西
第二天8点半入职签订新人劳动协议后 上班到10点半又被用人单位通知无缘由辞退 但造成入职者损失 录取方不赔偿怎么办？
第二天8点半入职签订新人劳动协议后 上班到10点半又被用人单位通知无缘由辞退 但造成入职者损失 录取方不赔偿怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河南－郑州）
提问时间：2019-01-12 14:25
提问人：ask201……（河南－郑州）
提问时间：2019-01-12 14:25
已有4位律师回答了该问题
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可以要求赔偿损失。
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可以向劳动监察大队进行投诉。
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你好，可以要求民事赔偿的。
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你好，建议及时向劳动监察大队进行投诉处理。
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