劳动纠纷
离职到期，不给予批准，还叫上班怎么办？
离职到期，不给予批准，还叫上班怎么办？ 离职到期，不给予批准，还叫上班怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏）
提问时间：2019-01-12 11:00
提问人：ask201……（江苏）
提问时间：2019-01-12 11:00
已有6位律师回答了该问题
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投诉或者申请仲裁。
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提前一个月提出离职申请即可。不需要批准。
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您好，向劳动监察部门投诉，已经到期不续签合同，你直接走人就行
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向劳动监察部门投诉
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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协商处理，协商未果，起诉维权。
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