蒙彦军律师 VIP2019-01-09 09:58

你好，要结合具体情况计算。

 龙宇涛律师 VIP2019-01-09 15:13

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

赔偿你产生的医药费，按住院天数给你护理费、伙食补助、营养费、交通费，住院+休息期间的误工费。建议协商解决

申请工伤认定、伤残鉴定，要求工伤待遇

你好，一般是需要结合具体的情况计算

你好，可以申请工伤认定，按照伤残鉴定结果确定具体赔偿，可以主张医疗费

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。

申请工伤认定、伤残等级鉴定，赔偿数额可以协商确定。

你好 具体什么情况

你好，建议先申请工伤认定，根据伤残鉴定结果确定相关赔偿事宜。

申请工伤认定

结合具体情况计算

一般来说，先申请工伤认定后再做鉴定。