我现在在一家公司培训，公司在重庆，培训期间一个月工资是1000元 我现在在一家公司培训，公司在重庆，培训期间一个月工资是1000元。培训期是4个月，之后是实习期。但是公司要求培训开始后的第六个月每月支付1289的培训费用一直支付18个月。且培育开始后不能中途退出，否则支付所学课时×8的违约金，且培训费用照常支付。已经学习一个月了，之前签的合同现在都没有给我。这种全是违规收费吗？我可以告他们吗？