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公司口头承诺的年薪,合同上只写了最底基本工资,其余以月奖金和
公司口头承诺的年薪,合同上只写了最底基本工资,其余以月奖金和 公司口头承诺的年薪,合同上只写了最底基本工资,其余以月奖金和年奖金发放,前几年公司也按承诺发放,现公司以效益不好扣除或减少奖金合法吗?
问题状态:
已过期
提问人:洪军(上海-浦东新区)
提问时间:2019-01-05 16:55
已有
1
位律师回答了该问题
王明伟律师
VIP
2019-01-05 17:16
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